ANMConsulting

Abonnement suivi conformité

Une organisation qui tient, pas un audit qu’on range.

Le rapport d’audit est un point de départ. Ce qui protège une entreprise, c’est ce qui se passe après : les cartes renouvelées à temps, les attestations de vigilance à jour, les rapprochements faits avant la paie. L’abonnement met ça en place et le tient.

Quatre formules, prix HT par mois

01Quatre formules

De la TPE d’un site à la PME multi-sites.

Prix HT mensuels. Le périmètre suit l’effectif et le nombre d’établissements ; le contenu suit vos risques.

Essentiel

390 €HT / mois

Revue trimestrielle + suivi actions

  • Revue trimestrielle
  • Support email
  • Plan d’actions et échéances suivis dans le portail
  • Alertes cartes professionnelles et attestations

TPE < 20 salariés · 1 établissement

Choisir cette formule

Pilotage

590 €HT / mois

Revue bimestrielle + alertes titres / points sociaux

  • Revue bimestrielle
  • Support email + téléphone
  • Plan d’actions et échéances suivis dans le portail
  • Alertes cartes professionnelles et attestations

20-50 salariés · Jusqu’à 3 sites

Choisir cette formule

360

Le plus choisi

790 €HT / mois

Revue mensuelle ciblée + tableau de bord

  • Revue mensuelle
  • Support prioritaire
  • Plan d’actions et échéances suivis dans le portail
  • Alertes cartes professionnelles et attestations

50-100 salariés · Jusqu’à 5 sites

Choisir cette formule

Direction conformité

990 €HT / mois

Pilotage mensuel + comité dirigeant + contrôles ciblés

  • Revue mensuelle
  • Support prioritaire
  • Plan d’actions et échéances suivis dans le portail
  • Alertes cartes professionnelles et attestations

PME · Périmètre à cadrer

Choisir cette formule

02Ce que ça change, concrètement

Le cycle d’une année sous suivi.

Quatre mécanismes simples, répétés. C’est la répétition qui fait qu’on ne redécouvre pas les mêmes écarts à chaque contrôle.

01

Revue périodique

Trimestrielle, bimestrielle ou mensuelle selon la formule : on repasse sur les points sensibles, les nouvelles embauches, les nouveaux sites, les nouveaux sous-traitants.

02

Alertes échéances

Cartes professionnelles, agréments, attestations de vigilance, DUERP : le portail vous prévient à 90 jours, puis relance. Plus de renouvellement oublié.

03

Plan d’actions suivi

Les actions P1 → P4 issues de l’audit vivent dans votre espace. Vous cochez, nous sommes notifiés, nous ajustons à la revue suivante.

04

Point dirigeant

Un temps pour vous, pas pour l’administratif : ce qui a changé dans la réglementation, ce qui arrive, ce qu’il faut décider.

03Le tableau de bord

Le portail devient votre outil de pilotage.

  • Compte rendu en deux axes (risques réels en cas de contrôle / axes d’amélioration) pour le dirigeant, suivi du détail classé par criticité pour l’avocat et l’expert-comptable (décision 05)
  • Plan d’actions P1 → P4 avec responsable et échéance ; le client coche lui-même ce qu’il a fait et la consultante est notifiée (décision 07)
  • Proposition de suivi conformité (abonnement) : échéances, revues, veille
Mission 2026-014 · Audit 360° · Votre sociétéEn cours
Étape 10 / 15 — Rapprochement planning → pointage → paie → facturationJ+1

0 / 31

pièces reçues

0

demandes ouvertes

0

relances automatiques

0

échanges

Pièces demandées

  • Export Dracar du mois en coursreçue
  • Attestations de vigilance sous-traitantsrelancée J+3
  • Plannings semaines 33 à 36reçue
  • DUERP et plan de prévention site Bouverte

Fil d’échange

  • ANM ConsultingLes attestations de vigilance de votre sous-traitant datent de février. Il nous en faut une de moins de six mois.
  • VousDemandée ce matin, je la dépose dès réception.
  • Relance automatique envoyée au sous-traitant · J+3

Plan d’actions · après le rapport

vous cochez, nous sommes notifiés
  • P1Retirer des postes les 3 agents dont la carte est expiréeCritique
  • P1Obtenir l’attestation de vigilance du sous-traitantMajeur
  • P2Rapprocher paniers et plannings avant chaque paieMajeur

04Pourquoi un suivi

Deux des cinq objectifs de l’accompagnement ne tiennent que dans la durée.

02

Créer une organisation

Mettre en place les procédures, les rapprochements périodiques et le classement documentaire qui font qu’on ne redécouvre pas les mêmes écarts à chaque contrôle.

05

Libérer le temps du dirigeant

Une organisation qui soulage le brouillon administratif pour que le patron se concentre sur son cœur de métier : ses clients, ses agents, ses sites.

05Vos questions

Avant de s'engager.

C’est recommandé : le suivi part du plan d’actions de l’audit. Mais un diagnostic flash suffit à ouvrir un abonnement Essentiel, et on construit le plan au fil des revues.

Premier échange

Quelle formule pour votre structure ?

Un appel de trente minutes suffit à la cadrer. À partir de 390 € HT par mois pour une TPE d’un site.